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年末年始休業のお知らせ

平素は格別のご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。 年末年始の休業日を下記の通りご案内申し上げます。 甚だ勝手ではございますが、何卒ご了承下さいますようお願い申し上げます。 本年中のご愛顧に心より御礼申し上げますと共に、皆様のご多幸をお祈り申し上げます。 休業日 平成28年12月29日(木) 〜 平成29年 1月 3日(火) 平成29年1月4日(水)より、通常業務となりますので宜しくお願い申し上げます。            松原総合会計事務所 職員一同

相続セミナーin稲沢市民会館

こんにちは、松原会計の松原です。

 

先週、名古屋文理大学文化フォーラム(旧稲沢市民会館)にて

 

「空家にしない実家の相続」

「もめにくい相続」

 

というテーマでセミナーを行いました。

 

これは、

 

増加する危険な空き家という社会問題、

 

空き家の有効活用という潜在的可能性、

 

近年の相続事情、

 

税制の流れ、

 

さまざまな観点からいま注目されているテーマです。

 

当事務所では、相続税の申告など、随時受け付けております。

 

 

 

 

 


マイナンバー安全管理対策(事業者)

事業者の皆さま

「安全管理措置」の準備は進んでいますか?

法律上の取り扱いルールについては前回説明しました。
しかし、マイナンバーを含む個人情報の漏えい・紛失を防ぐため
独自の取組み
も必要になります。
これが安全管理措置で、以下の内容です。

A:基本方針の策定
B:取扱規程等の策定
C:組織的安全管理措置
D:人的安全管理措置
E:物理的安全管理措置
F:技術的安全管理措置

ここで思うのは、形式に囚われないということです。

つまり、
形式だけで意味のない措置ではいけませんし、
逆に簡便な措置であっても漏えいリスクを減殺するものであれば
有効な措置です。

どこに「漏えいリスク」があって、そのリスクに対処するために
どのような措置を講ずる必要があるのか?
というように論理的に考えていけば答えがでると思います。


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愛知県一宮市
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【ブログ第76回】マイナンバー利用の注意点(事業者)

マイナンバー導入による事業所の影響をお話します。

やはり、事務負担は増大し、
厳格に番号を取り扱う責任も発生します。

ちなみにマイナンバー法には罰則規定があり、
事業所に罰が科されることもあります。

では、法律上どのような取り扱いルールなのでしょうか?

主なルール
<取得>
利用目的を明示しなければならない(もちろん法律の範囲内で)
・厳格な本人確認をしなければならない(番号確認+身元確認)
<利用・提供>
・源泉徴収票など税関係や、雇用保険関係等の書類に個人番号を
 記載して提出しなければならない
<保管・廃棄>
・所管法令等によって一定期間保存が義務付けられている場合など、
 必要がある場合に限り保管し続けることが可能
・不必要になったらできるだけ速やかに廃棄・削除しなければならない

すなわち以上のルールを守っていないと
事業所が罰せられる可能性があります。
くれぐれも、マイナンバー関係は細心の注意を払っておこないましょう。

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【ブログ第75回】マイナンバー「通知カード」

今日から10月、おそらく今月中に
マイナンバーの「通知カード」が届きます。

重要な個人情報と関連する番号が記載されていますので、
取り扱い注意です。
くれぐれも、このカードを写真に撮って
番号をSNSにアップしないように。

ところで事業者の皆さま。
スムーズなマイナンバー関係事務をするためには、
従業員さんに対し事前の周知が必要になります。

すなわち、放っておくと従業員さんのなかにはカードを紛失する人がいます。
このカードが届いたらすぐコピーを取って
免許証等のコピーと一緒に提出するように徹底するとよいでしょう。

事前の周知文書を含め、
お客様の適切・円滑なマイナンバー対応をサポートしています。

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【ブログ第74回】マイナンバー制度が始まります

事業者のみなさま、
マイナンバー制度開始に向けた準備は進んでいますか?

ところでマイナンバーとは、
10月5日時点で日本に住民票がある
すべての人に割り当てられる

1人ひとり異なる12桁の番号(個人番号)のことを言います。

そして10月5日以降、
各市町村から
マイナンバーの「通知カード」が
簡易書留で
住民票の世帯ごとに送られてきます。

事業者は、従業員からこの番号を適切に取得し、
利用、保管、廃棄などを行わなければなりません。

ちなみに、利用開始は平成28年1月〜ですが、
従業員さんから事前に番号を取得することは認められているので、
通知カード到着後すみやかに取得することを推奨します。

早め早めの対応でお客様をサポートいたします。

大きな変化に対応することは大変な労力を要しますが、
頑張ってお客様といっしょに乗り越えたいと思います。



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【ブログ第73回】お盆過ぎ、年の後半に向かう

残暑お見舞い申し上げます。

お盆休みは、いかがお過ごしでしたでしょうか?

個人的には雨と雷のお盆休みといった印象ですが、
お墓参りには行かれた人も多いと思います。
私も毎年、お墓参りに行っては、
無心でお墓を掃除し、ご先祖に感謝し合掌します。

昔から、真心を供え、来た時よりもその場所と心を清めるのが
お墓参りの基本だと云われているそうです。

さて、大きな休みが終わって仕事の再開という意味では、
年の後半がスタートしました。

お墓参りで心機一転、後半戦に臨みます。



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【ブログ第72回】職員募集中!

松原会計では、只今正社員を募集しております。

簿記2級以上で、35歳までの方、まずは履歴書をご郵送下さい。


業務内容に関しては、
お客様の要望を汲み取りながら進めていく会計事務のお仕事です。

誠実で、何に対しても興味を持って、粘り強く取り組める方。
実務未経験でも、OJTで指導しますので心配はいりません。
ご応募お待ちしております。

詳細はハローワークインターネットサービスよりご覧いただけます。
https://www.hellowork.go.jp/servicef/130050.do?screenId=130050&action=commonDetailInfo&kyujinNumber1=23060&kyujinNumber2=%0A13072031&kyushokuUmuHidden=2&kyushokuNumber1Hidden=&kyushokuNumber2Hidden=


愛知県一宮市泉1−9−9
松原総合会計事務所
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採用担当 松原健午
 

【ブログ第71回】年末年始の休業日について

例年通り、12月29日〜1月3日はお休みさせていただきます。
2014年は1月4日から通常営業となりますので、来年もよろしくお願いします。


社会の変化と同様、当事務所にとっても今年は変化の多い年でした。
山あり谷ありですが、お陰様でやってこれています。

今年の経験すべてを事務所の成長の糧にし、
来年はまた気持ちを新たにがんばって行きたいと思います。

どうぞよろしくお願い申し上げます。


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【ブログ第70回】トップページの内容を追加しました

ホームページの内容を追加しました。

主要業務の具体的説明がなかった点に関しまして、
トップページで当事務所のメイン業務をご紹介しております。

現在、当事務所が顧問先様に提供しているサービスは
広い意味での作業代行(WORK)と広い意味での経営相談(BRAIN)という
2つのサービスのセットであり、
それをもって顧問先様の事業の成長・発展に貢献することを目的としています。

同じく、ガソリン(エンジン)と電気(モーター)という2つの異質なものの
組み合わせで動くハイブリット自動車をイメージし、
「ハイブリット顧問パック」と名付けました。
http://matsubara-tax.com/#hy

基本形を示し、これをカスタマイズすることで
お客様に合ったサービス提供をしております。

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